Medio maart 2014 heeft STAR de vraag gekregen van een van haar opdrachtgevers om gedurende de zomermaanden een team van 30 commissioning specialisten te leveren, bestaande uit loopcheckers en supervisors, voor de commissioning fase van de ondergrondse gasopslag in NORG.

In de afgelopen jaren hebben wij ervaren dat er steeds minder commissioning specialisten beschikbaar zijn in onze thuislanden Nederland, België en Duitsland. Echter neemt de vraag naar Nederlands- en Duitssprekende commissioning specialisten toe.

Binnen dit project hebben we in overleg met de opdrachtgever dan ook de kans aangegrepen om een kwalificatietraject op te zetten waar nieuw geworven talent in het trainingscentrum van onze trainingspartner onderworpen wordt aan een praktische toets op het gebied van pre-commissioning en functioneel testen.

Halverwege de maand juli is een groep van 6 Nederlandse professionals gestart met het kwalificatietraject. Het traject is specifiek toegespitst op de processen en documenten van de eindklant van onze opdrachtgever. Na een positieve afronding worden de gekwalificeerde professionals ingezet voor loopcheck activiteiten binnen het project.

Wat deelnemers zeggen:

"Ik ben al 7-8 jaar werkzaam in de procesindustrie in de Europoort, ik wil me graag verder specialiseren als commissioning technician. Daarom ga ik deze nieuwe uitdaging in Groningen graag aan."

"Deze opleiding is zeer werkgerelateerd. Op de trainingsplant doe ik door middel van diverse practica veel praktijkervaring op die je in een normale opleiding niet krijgt. Ik wil graag mijn kennis die ik in de petrochemie heb opgedaan verbreden en kies daarom nu voor de gasindustrie. Dit is voor mij de springplank om meer ervaring op te doen."

"Voorheen heb ik al gewerkt voor deze opdrachtgever, dat werk is goed bevallen. Deze opleiding is voor mij een opfriscursus."

"Momenteel ben ik werkzaam in de offshore en ben hier verantwoordelijk voor het onderhoud. Echter, het testen en controleren vind ik een stuk interessanter. Door middel van deze opleiding kan ik me veel sneller op dit vlak specialiseren. Normaal heb je minstens 10 jaar werkervaring nodig voordat je dit werk kunt gaan doen. Via deze training kan ik dit al met slechts 4 jaar ervaring."

Wat de trainer zegt:

“STAR neemt het initiatief om te investeren in mensen door ze op te leiden.
Deze mensen hebben ervaring in een verwant vakgebied, STAR geeft ze die specifieke kennis mee zodat ze ook aan de slag kunnen in de olie en gas.

Deelnemers zijn hierdoor breder inzetbaar en ook op heel specifieke gebieden.
STAR boort hiermee een nieuwe populatie aan.

Het is belangrijk om mensen op te leiden. Via STAR krijg je de kans om opgeleid te worden en direct op een project te worden ingezet.”

Barbecue Van der Valk Hotel Ara Zwijndrecht

Op donderdag 5 juni jl. hebben ruim 350 medewerkers en relaties van STAR Oil Gas Power genoten van een fantastische barbecue in het Van der Valk Hotel Ara in Zwijndrecht. Geweldig eten, een goed gehumeurd publiek en zowaar een lekker zonnetje waren de ingrediënten voor een avond genieten. Iedereen geweldig bedankt voor jullie bijdrage en gezelschap.

Barbecue Maison Clic’Eau Antwerpen

Twee weken later op donderdag 26 juni jl. hebben ruim 130 medewerkers en relaties van STAR Oil Gas Power deelgenomen aan de barbecue bij Maison Clic’Eau in Antwerpen. Het was bovendien de avond dat de Rode Duivels hun laatste groepswedstrijd van het WK 2014 speelden tegen Zuid-Korea. Met zo’n 35 man is om 22.00 uur de derde overwinning op rij van het Belgische elftal bekeken! Naast een geslaagde barbecue was het ook nog eens een geweldige avond voor de Belgische voetballiefhebbers!

Op woensdag 4 juni jl. was STAR Oil Gas Power aanwezig op de Safety Day van Shell Pernis. Tijdens deze dag werd bij de stand van STAR de safety kennis van de aanwezigen getest. Ruim 300 mensen hebben hieraan deelgenomen. Degene met de meest actuele kennis is David van Soelen. Hij heeft daarmee een mooi Invicta horloge gewonnen. Alle deelnemers bedankt voor jullie interesse en bijdrage aan deze succesvolle dag.

Op zaterdag 17 mei jl. gingen in een zonovergoten Zuid-Limburg de deelnemers van de 1e STAR Gold Race van start. Ruim 200 renners hebben met volle teugen genoten van deze sportieve uitdaging, het mooie weer, de fantastische omgeving en allemaal stralende gezichten. Iedereen hartelijk dank voor jullie sportieve bijdrage.

Parkcity Live

Op zaterdag 5 juli jl. werd op het Bekkerveld in Heerlen Parkcity Live gehouden. Dit jaarlijks terugkerende festival wordt gesponsord door STAR oil, gas and power projects.

Het festival was weer een groot succes. Samen met klanten van STAR Oil Gas Power Urmond werd volop genoten van de muziek van onder andere: Kensington, Blaudzun, The Opposites, Golden Earring, Rowwen Hèze en Racoon.

Pop on Top

Op 24 en 25 mei vond voor de derde keer Pop on Top plaats in Valkenburg. STAR Oil, Gas and Power Projects was vanuit Urmond voor het tweede jaar op rij als Gold Sponsor aanwezig op dit festival. Samen met een aantal klanten en relaties werd er gekeken en geluisterd naar onder andere: Miss Montreal, Memphis Maniacs, Niels Geusebroek en Will and the People. Onder het genot van een hapje en een drankje was dit een fijne manier om elkaar beter te leren kennen. Hierbij willen wij onze gasten bedanken voor hun prettige aanwezigheid.

De diploma uitreiking van de eerste editie van het STAR Traineeship Werkvoorbereiding vond gisterenavond plaats in Hotel de Borgh in Zevenbergen.

Alle elf talenten hebben het STAR Traineeship Werkvoorbereiding met succes doorlopen. Onder aanwezigheid van hun familie hebben zij gisteren uit handen van de docent hun diploma mogen ontvangen.

Deze technische talenten zijn inmiddels werkzaam op aansprekende projecten in de procesindustrie. STAR Oil Gas and Power projects wil jullie nogmaals feliciteren en wenst jullie een mooie toekomst in de olie en gas!

In september starten we met een nieuwe editie van het STAR Traineeship Werkvoorbereiding. Voor meer informatie klik hier.

Ook dit jaar heeft STAR Oil Gas Power weer meegestreden om de North Sea Energy Soccer Cup in Den Helder. Met een ambitieuze maar gehavende selectie slaagde de STAR-formatie er ook dit jaar, op de dag na Spanje – Nederland, helaas niet in om de beker mee naar huis te nemen. De ploeg werd helaas al in de groepsfase uitgeschakeld.

Gebrand op eerherstel, en voorzien van een forse kwaliteitsinjectie, waren de mannen een week later present in De Kuip voor deelname aan de Bouw Cup. Na een voortvarende start hadden de manschappen van trainer Eric Speelziek de halve finales in het vizier, maar kwamen ze uiteindelijk een doelpunt tekort om zich bij de laatste vier te scharen.”

Astronomische kijkcijfers, ongekende saamhorigheid, omzetrecords voor detailhandel en horeca, een prima stemming en een heerlijke roes van optimisme. Door het WK voetbal heeft de wereld meer dan 4 weken lang op zijn kop gestaan.

Duitsland heeft zondag 13 juli in Rio de Janeiro voor de vierde keer in de historie de wereldtitel veroverd. Invaller Mario Götze maakte tegen Argentinië de enige treffer van de finale (1-0).

Onder haar werknemers organiseerde STAR de STAR Oil Gas Power 2014 FIFA World Cup Brazil Pool. De winnaar van deze pool is Dennis Miller geworden met 1824 punten. Hij heeft hiermee VVV cadeaubonnen gewonnen t.w.v. € 100. De nummers twee tot en met zes hebben met hun uitslag een Invicta horloge gewonnen.

1. Thomas Vermeir – 1624 punten
2. Frans de Vries - 1600 punten
3. Jan Kosten – 1566 punten
4. Roy Wassink – 1554 punten
5. Erwin Geldof –  1506 punten

Uiteraard was er ook een poedelprijs te verdienen en deze is gewonnen door Ewoud Verbaas, met een volledig ingevulde voorspelling is hij onderaan de pool geëindigd met 878 punten.

De prijzen zijn inmiddels naar de winnaars opgestuurd.

Hoe ben je bij STAR terecht gekomen?
Door de overname van Steven Parc vorig jaar.

Wat wilde je vroeger worden?
Profvoetballer, ik zag wat ze verdienden en dat leek me wel wat.

Waarom heb je voor deze carrière gekozen?
Ik ben er ingerold bij Steven Parc en 8 jaar later zit ik er nog steeds dus het is een goede keuze gebleken.

Wat is je lievelingsgerecht?
Heb ik niet, er zijn wel dingen die ik niet lust, maar een echt lievelingsgerecht heb ik niet.

Wat doe je het liefst in je vrije tijd?
Voetbal of hardlopen en na afloop een bezoekje aan de horeca.

Wie is je grootste inspiratiebron?
Ik vind dat je vanuit eigen kracht moet handelen, een echt voorbeeld heb k niet. Geloof in jezelf daar ga ik voor!

Wat is je grootste blunder en je grootste succes?
Blunder, staat me niet bij. Mijn grootste successen zijn wel in mijn werk te vinden, maar dat hoort toch ook zo!

Wat betekent "STAR" voor je?
Mijn werkgever, leuke collega’s en genoeg humor.

Welk advies zou je de nieuwkomers binnen STAR willen geven?
Blijf altijd jezelf, dat hou je het langste vol en kom je tot de beste resultaten.

Vertel eens iets over jezelf wat niemand nog van je weet?
Geen idee, ik ben een open boek.

Aan wie geef jij het stokje door?
Jan Claeyssens

Na maanden van voorbereiding was het op 5 juni 2014 dan eindelijk zover voor de deelnemers van Team 100%, het team dat STAR heeft gesponsord. Het volledige Team 100% waar Team Huntsman van Marc Goudappel onderdeel van is, bestaat uit zo'n 30 deelnemers. Een aantal van deze deelnemers hebben ook deelgenomen aan de STAR Gold Race op 17 mei jl. wat perfect in het trainingsprogramma paste. Voor de meesten was het vroeg opstaan op deze fantastische dag. Sfeer, emotie en de inspanning waren weer de grote ingrediënten van deze dag. Een dag om niet meer te vergeten! Team 100% heeft in totaal 85.000 euro aan donaties opgehaald voor Alpe d'HuZes.

Deze maand is de derde editie van het STAR Traineeship Werkvoorbereiding gestart met een nieuwe groep enthousiaste talenten.

De trainees worden tijdens dit eenjarige traject klaargestoomd voor de petrochemische sector.

Na een intensieve training van twee weken zullen zij aan de slag gaan op een project bij de meest toonaangevende spelers binnen de olie, gas, power en gerelateerde industrieën. Wij wensen deze groep heel veel succes en een mooie tijd toe.

Wij zijn trots om te melden dat STAR OGP in 2014 wederom is genomineerd voor de FD Gazellen Awards. STAR OGP behoort hiermee opnieuw tot de 330 snelst groeiende bedrijven van Nederland; de FD Gazellen.

De FD Gazellen Awards is een initiatief van Het Financiële Dagblad en Graydon en worden jaarlijks uitgereikt aan de snelst groeiende ondernemingen per provincie. Voorwaarde voor een FD Gazellen Award is een omzetgroei van minimaal 20% over de afgelopen drie jaar.

De snelste groeiers per omzetklasse en regio Noord-Brabant en Limburg worden op 25 november a.s. in Veghel beloond met de Gouden FD Gazellen Award.

Afgelopen zaterdag hebben zo'n 175 kinderen Sinterklaas en zijn pieten welkom geheten in het Van der Valk Hotel Dordrecht.

Tijdens een spectaculaire nieuwe show hebben de kinderen samen met de pieten een groot feest voor de Sint georganiseerd. Het was een spannend Sinterklaasavontuur waarbij de achtervolgingen en stunts niet ontbraken! Ook werden de kinderen verwend met een mooi cadeau en heeft iedereen genoten van al het lekkers.

Sint en zijn pieten kijken terug op een geweldig Sinterklaasfeest! Komen jullie volgend jaar weer?

Vorige week heeft een tweede groep trainees uit handen van STAR OGP en opleidingsinstituut Reed Business hun diploma ontvangen voor het voltooien van het STAR OGP Traineeship Werkvoorbereiding.

Acht deelnemers aan de tweede editie van het Traineeship zijn geslaagd voor de opleiding en zijn inmiddels aan de slag als Junior Werkvoorbereider op de mooiste projecten bij de grote spelers binnen de olie- en gas industrie. Gefeliciteerd met het behalen van jullie diploma!

Momenteel nemen er weer acht trainees deel aan een nieuwe editie van het STAR OGP Traineeship Werkvoorbereiding welke in mei 2015 zal worden afgerond.

Zie jij een carrière in de olie- en gas ook wel zitten en heb je een afgeronde MTS of HTS opleiding Elektrotechniek of Werktuigbouwkunde? Neem dan contact op met Jacky Bron op info@starpowerpeople.com of 088 80 81 500 en informeer naar de mogelijkheden van de STAR Academy.

STAR Oil Gas Power (‘STAR OGP’) kondigt de acquisitie aan van ECC Group (‘ECC’)

Moerdijk, 4 februari 2015 – STAR OGP heeft op donderdag 22 januari jl. 100% van de aandelen van ECC verworven. Het in 2005 opgerichte ECC, specialist in Project Completion Management, Document Management en Turnaround Management, biedt de know how, methodieken en software om projecten in de Olie, Gas en Power gerelateerde industrieën maximaal te beheersen en risico’s te verlagen. Klanten van ECC zijn de topspelers in de markt. Het bedrijf is actief in Nederland, België en Duitsland en heeft haar hoofdkantoor in Dordrecht. ECC zal verder gaan onder de naam ECC Solutions.

François Claeijs, oprichter en CEO van STAR OGP: “Deze overname is in lijn met onze strategie om onze klanten maximaal te ondersteunen bij een optimale projectrealisatie. Naast de inzet van de beste technische projectprofessionals bieden wij onze klanten nu geperfectioneerde software die zorgt voor een optimale voorbereiding, uitvoering en afronding van complexe projecten. Hiermee kunnen wij onze klanten met een volledig dienstenpakket nog breder en beter ontzorgen.”

Nico van Vendeloo, oprichter en directeur van ECC:“Zowel voor turnaround management als voor project completion en document management hebben wij in de afgelopen jaren bij gecompliceerde projecten een duidelijke toegevoegde waarde geboden. Met het internationale netwerk van STAR OGP heeft ECC Solutions een nog groter klantenbereik en meer armslag als het gaat om beschikbaarheid en capaciteit van de beste professionals.”

“We zijn er gezamenlijk van overtuigd dat het huidige hoog gekwalificeerde team van ECC zich met de sterke marktpositie van STAR OGP verder kan ontwikkelen. De gespecialiseerde dienstverlening van ECC gekoppeld aan de grootste aanbieder van technische projectondersteuning binnen de olie, gas en power resulteert in één specialist met een duidelijke toegevoegde waarde. Voor onze professionals en klanten betekent dit een extra impuls voor verdere groei. We zijn dan ook zeer verheugd om deze acquisitie, die mede mogelijk is gemaakt door de actieve steun van onze aandeelhouder Parcom Capital, te kunnen aankondigen.”

Voor meer informatie over dit persbericht:
Collin Regter, Directeur STAR Project Solutions
Telefoon: +31 (0)88 80 81 500

Profiel STAR OGP
STAR OGP is dé gespecialiseerde marktleider in projectmanagement, consultancy én detachering binnen de Olie, Gas, Power en gerelateerde industrieën. STAR OGP is specialist op het gebied van Engineering, Project coordination, Construction & Maintenance, Safety & Environmental en Marine & Offshore. Met een duidelijke focus op de markt, gezonde ambitie en bewezen kwaliteit is STAR OGP een betrouwbare partner voor zowel haar opdrachtgevers als professionals. Met vestigingen in Nederland, België en Duitsland dragen dagelijks meer dan 1.250 STAR OGP professionals actief bij aan het succes van nationale en internationale projecten.
Voor meer informatie: www.starpowerpeople.com

Profiel ECC
Met bewezen gespecialiseerde methodieken en sofwareondersteuning verlaagt ECC Solutions het risicoprofiel van projecten in de energie-, olie-, gas- en petrochemische industrie. Op ieder moment beheerst ECC alle projectdetails, van mechanical completion tot pre-commissioning, commissioning en handover. Als third party in uw organisatie bieden wij de best denkbare garantie voor kwaliteit en efficiency in voorbereiding, begeleiding en oplevering.
Voor meer informatie: www.eccgroup.nl

Wij zijn verheugd je te melden dat STAR Group B.V. op donderdag 22 januari jl. 100% van de aandelen in ECC Group heeft verworven. ECC Group, opgericht in 2005, biedt haar opdrachtgevers specifieke methoden, systemen en support ten behoeve van Project Completion Management, Document Management en Turnaround Management. ECC heeft net als wij een specifieke focus op de Olie, Gas en Power gerelateerde (proces)industrie en is met haar dienstenpakket van grote toegevoegde waarde voor de STAR OGP organisatie. Door de integratie van ECC is STAR OGP in staat om haar opdrachtgevers een volledig pakket van diensten aan te bieden voor het managen en beheersen van complexe projecten. Hierdoor kun je meer dan ooit terecht bij één specialist voor de meest uitdagende technische projecten en tegelijkertijd gebruik maken van specialistische methodieken en geperfectioneerde software.

De eerste succesvolle voorbeelden van een gezamenlijke aanpak zijn de afgelopen maanden reeds gerealiseerd, waaronder het project DAMEN-Petrojarl.

STAR OGP heeft de ambitie haar technische specialisten maximaal te ondersteunen bij hun projecten. Met de overname van ECC verwerft STAR OGP verdiepende ervaring en deskundigheid ter verdere versterking van de organisatie. Als gevolg hiervan kun je een beroep doen op nog meer expertise, methodieken en geperfectioneerde software. Wij bieden je vanaf nu bovendien een nog groter, internationaler portfolio van uitdagende projecten bij toonaangevende bedrijven met een duidelijke toegevoegde waarde.

ECC zal als aparte entiteit blijven opereren binnen STAR OGP onder de vermelding “Member of STAR Group”. Wel onder een nieuwe naam, te weten ECC Solutions.

De integratie van ECC Solutions wordt gefaseerd uitgevoerd. We gaan dit goed en zorgvuldig doen, waarbij we rekening houden met de belangen van alle betrokkenen. ECC Solutions blijft voorlopig op haar huidige locatie in Dordrecht gevestigd. Voor jou is het belangrijk te weten dat je gewoon terecht kunt op het vertrouwde adres in respectievelijk, Moerdijk, Capelle aan den IJssel, Groningen en Urmond.

De leiding van STAR OGP blijft ook na de overname in handen van François Claeijs, thans CEO van STAR OGP.

Wij rekenen erop je hiermee voldoende te hebben geïnformeerd en zullen je vanzelfsprekend op de hoogte houden van alle relevante ontwikkelingen. Wanneer bovenstaande vragen bij je oproept, aarzel dan niet contact op te nemen met je contactpersoon.

Binnen STAR OGP heeft veiligheid de hoogste prioriteit. Niet alleen tijdens de uitvoering van werkzaamheden, maar ook tijdens onze deelname aan het verkeer is het van belang dat we onze aandacht volledig houden bij datgene waarmee we bezig zijn. In dit kader tref je in dit ‘hoofdstuk’ dan ook een korte toelichting aan op het gebruik van jouw mobiele telefoon in het verkeer.

Een goed voorbeeld van het veiligheidsbesef en gebruik van de juiste
(veiligheids-)instructies door STAR-professionals vond plaats tijdens werkzaamheden binnen het Commissioning-team van GLT+. Door de juiste toepassing van hun LMRA werd een kritiek incident voorkomen. De heer Tim O’Connor en Patrick McMahon werden hiervoor onderscheiden door de opdrachtgever.

Daarnaast tref je de laatste veiligheidscijfers aan van STAR OGP.

Gebruik van mobiel in het verkeer

Veiligheidsbesef Commissioning GLT+

Ongevallenstatistiek

Bij het gebruik van een mobiel in het verkeer kun je door de politie staande gehouden worden (boete NL in 2014 = 230 euro) als je dit niet handsfree doet en bijvoorbeeld als je rijgedrag gevaar oplevert. Bijvoorbeeld “slingeren” als je een telefoonnummer intoetst. Je verliest het overzicht op de weg en op jouw medeweggebruikers.

Ook het bedienen van een smartphone levert levensgevaarlijke taferelen op op de weg. Het aantal ongevallen in deze categorie neemt zelfs toe.

In het verleden was de politie vooral gericht op bellen achter het stuur, nu draait het vooral om social media gebruik. Diensten als WhatsApp, Twitter en Facebook worden ook door bestuurders tijdens het rijden met toenemende mate gebruikt. Met als gevolg een toenemend aantal dodelijke ongevallen.

Houd jouw autorit veilig!

• Hou noodzakelijke gesprekken kort;
• Voer geen belangrijke zakelijke gesprekken; je verlegt jouw concentratie van het rijden naar het gesprek;
• Lees geen berichten uit en reageer niet op berichten terwijl je rijdt;
• Zoek voor een mogelijk langer gesprek of uitlezen / verzenden van een bericht een rustige plaats op en zet de auto stil of wacht tot je op de plaats van bestemming bent;
• Maak geen aantekeningen tijdens het rijden.

In auto’s die niet een mogelijkheid hebben om handsfree te bellen is het “rijdend” gebruik van een mobiele telefoon, maar ook het gebruik van een smartphone, NIET TOEGESTAAN.

Op sommige terreinen van opdrachtgevers is ook het handsfree bellen in een rijdende auto niet toegestaan. Hou je aan de regels en voorschriften van de opdrachtgevers / projectlocaties waar je werkzaam bent!

Wist je dat …

• 8 Miljoen Nederlanders een smartphone hebben en dat de helft daarvan de smartphone onderweg gebruikt?
• Het gebruik van de smartphone in het Nederlandse verkeer leidt tot enkele tientallen doden en honderden gewonden per jaar?
• 1 Op de 3 Belgen, Nederlanders, Amerikanen en Britten zegt weleens achter het stuur van de auto de smartphone te gebruiken voor e-mailen en social media?
• Ongeveer de helft van de Nederlandse fietsers wel eens een bericht leest tijdens het fietsen en 35% wel eens een bericht verstuurt?
• Uit onderzoek onder automobilisten blijkt dat gebruik van de smartphone voor lezen en schrijven van berichten het risico op een ongeval minstens 25 keer vergroot (sommige studies komen zelfs uit op 160 keer groter)?
• Het aantal verkeersongevallen in Abu Dhabi met 40% daalde toen in oktober 2011 het BlackBerry-netwerk van de Verenigde Arabische Emiraten uitviel?
• Bij 1 van de 10 fietsongevallen met letsel het gebruik van de smartphone een rol speelt? En dat dit bij jongere fietsers zelfs twee keer zo hoog is?

De heren Tim O’Connor en Patrick McMahon moesten een afsluiter handmatig bedienen en zagen tijdens hun LMRA moment dat deze was geblokkeerd met enkele afgezaagde tubings (zie foto). Indien ze de afsluiter toch hadden bediend zouden de tubings mogelijk er tussenuit zijn gesprongen met alle gevolgen van dien.

De afgelopen maanden heeft STAR OGP aan een aantal mooie projecten een succesvolle bijdrage kunnen leveren. Een aantal van deze projecten hebben geleid tot een langdurige samenwerking waarbij we in gezamenlijkheid met de klant de komende jaren een veilige en  succesvolle bijdrage gaan leveren aan diverse CAPEX/OPEX-gerelateerde investeringen.

Een aantal voorbeelden van deze nieuwe ontwikkelingen zijn:

• GDF Suez – Framework Agreement Nederland & België
• Huntsman – Test Team
• NRG – Project Management Support

GDF Suez – Framework Agreement Nederland & België

Reeds sinds de start van STAR OGP bestaat er een nauwe samenwerking tussen verschillende entiteiten van GDF Suez en STAR OGP. In eerste instantie was deze samenwerking alleen gericht op projecten en contracten in Nederland, maar de afgelopen jaren is deze dienstverlening ook uitgebreid naar België, Duitsland en incidenteel op internationale projecten buiten de thuismarkten van STAR OGP.

In de zomer van 2014 hebben de laatste onderhandelingen plaatsgevonden tussen GDF Suez en STAR OGP om te komen tot een nieuw Framework Agreement. Binnen STAR OGP zijn we trots dat we wederom een overeenkomst voor drie jaar zijn overeengekomen om GDF Suez op haar projecten en contracten te ondersteunen met de beste professionals, in Nederland, België en daarbuiten.

Huntsman – Test Team

Begin 2014 is er samen met Huntsman een pilot-project opgestart om de E&I testwerkzaamheden middels een exclusief contract uit te besteden aan STAR OGP. Binnen dit pilot-project zijn in het voorjaar van 2014 tijdens de turnarounds van de MDI-1 en Polyolenfabriek de E&I testwerkzaamheden uitgevoerd door een team van STAR OGP. Dit team bestond uit coördinatoren en technicians van STAR OGP die in nauwe samenwerking met de E&I specialisten van Huntsman de uitgevoerde werkzaamheden aan de E&I installaties testten, alvorens ze in bedrijf werden gesteld.

Op basis van een uitgebreide evaluatie is STAR OGP in het najaar van 2014 door Huntsman geselecteerd als exclusieve partner voor het uitvoeren van de E&I testwerkzaamheden. Het betreft een contract voor drie jaar. Voor een verdere toelichting verwijzen we naar de publicatie in het ‘Interne Magazine’ van Huntsman. Klik hier voor de Huntsman publicatie.

NRG – Project Management Support

In 2014 werd STAR OGP benaderd door NRG Petten om mee te denken aan over de invulling van hun interne project management team ten behoeve van de betrouwbare en veilige operationele uitvoering van hun kernreactor. Binnen NRG zijn er in totaal circa 140 projecten gedefinieerd die een bijdrage leveren aan deze betrouwbare en veilige uitvoering. Om dit intern goed te organiseren is een programma opgesteld dat wordt aangestuurd en begeleid door een project management team. Op dit moment zijn diverse professionals van STAR binnen dit team actief op verschillende disciplines, (General) Project Management, Cost Control, Planning.